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いい関係は、カラッと、アッサリ、シンプルに


ある企業さんの女性社員の方々と一緒にお仕事をさせて頂くことがあります。

企画、事務、営業さんと、お仕事は様々ですが、みなさんとても素敵な方ばかりです。

もちろん、辛いこともおありだと思いますが、カラッとしていて、スッキリされています。

そして、笑顔。

いつもお会いするたびに、良い雰囲気の会社なんだろうな~と思います。

部外者の私(とか他のスタッフ)に対しても、ある程度のところまでくると

お任せしていただけるのも、すごいところだな、と思います。

同じ部署で、「できているんか?」「報告しろ!」とイチイチ聞く上司など、いませんか?

これは、心配をしているんではなくて、失敗して責任を取るのが嫌なための防御策です。

これでは、部下はノビノビできませんよね。

部下を信用できず、頼れないダメ上司です。

そして、いつまでたっても部下を自立させることができない、できる部下に育成できない、

やっかいな存在です。

出来ていなかったら、話を聞く。怠けていたらしっかり叱る。

仕事ができるようになるのが分かっていれば、叱られることも意味が分かってくると思うのです。

理想論かもしれませんが、そんな風通しの良い雰囲気が、どの職場でもあればいいなと感じます。



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